Επισκόπηση εργασίας:  

Ο Διαχειριστής Έργου θα είναι υπεύθυνος για την ηγεσία ομάδων Ανάπτυξης Νέων Προϊόντων σε μεμονωμένα προϊόντα ή ομάδες προϊόντων, από τον ορισμό, τον σχεδιασμό και την εκτέλεση έως την κυκλοφορία. Αυτός είναι ένας ρόλος υψηλού αντίκτυπου για έναν υποψήφιο που θα είναι μέρος μιας παγκόσμιας ομάδας. 

Ο Διαχειριστής Έργου θα συνεργαστεί απευθείας με εσωτερικές και συμβατικές εταιρείες μηχανικής και κατασκευής, συμπεριλαμβανομένων εταιρειών κατασκευής συμβολαίων και τρίτων εταιρειών σχεδιασμού. Θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των συνολικών εργασιών και ευθυνών του προγράμματος, θα βοηθά συχνά στον εντοπισμό σφαλμάτων ζητημάτων υλικού και λογισμικού και θα εργάζεται για την έγκαιρη επίλυση προβλημάτων καθ' όλη τη διάρκεια ζωής του προγράμματος. 

Αυτός ο Project Manager είναι ένας πολύτιμος πόρος που φέρνει στη SIONYX γνώση και τεχνογνωσία στην ανάπτυξη και αποστολή ενός προϊόντος. Αυτός ο ρόλος απαιτεί ευελιξία, ισχυρές οργανωτικές και συνεργατικές δεξιότητες και το άτομο πρέπει να είναι άνετο με την πρακτική καθοδήγηση προγραμμάτων και ομάδων μέσω ανάλυσης δεδομένων, διαχείρισης κινδύνου, επίλυσης προβλημάτων κ.λπ. καθώς και έκδοσης και διατήρησης ακριβών και συνοπτικών αναφορών προόδου.

Βασικά καθήκοντα και ευθύνες:  

• Καθοδηγήστε τις ομάδες ανάπτυξης προϊόντων μέσω της διαδικασίας πύλης σταδίου ανάπτυξης νέου προϊόντος.
• Συνεργαστείτε και επικοινωνήστε τακτικά με βασικά ενδιαφερόμενα μέρη, συμπεριλαμβανομένης της διοίκησης, των ομάδων μηχανικών, του μάρκετινγκ, των πωλήσεων και των επαφών με τους πελάτες. 
• Δημιουργήστε, συλλέξτε και παρουσιάστε όλα τα απαραίτητα δεδομένα για τη διαδικασία της πύλης φάσης.
• Καθορίστε με σαφήνεια το εύρος του έργου και τα παραδοτέα. Συνεργαστείτε στενά με αρχιτέκτονες προγραμμάτων κατά τη φάση καθορισμού του έργου για να σχεδιάσετε συνολικά παραδοτέα σε επίπεδο συστήματος και πώς να τα επιτύχετε καλύτερα. Ευθυγραμμίστε και παρακολουθήστε τις δεσμεύσεις για το κόστος του έργου.
• Δημιουργήστε και διατηρήστε το χρονοδιάγραμμα του έργου, το σχέδιο πόρων και το σχέδιο διαχείρισης κινδύνου. Παρακολουθήστε βασικές μετρήσεις για να διασφαλίσετε ότι το έργο παραμένει σε πλάνο για την εκπλήρωση των δεσμεύσεων. Εάν προκύψει μια κατάσταση εκτός ορίων, διαχειριστείτε τον προγραμματισμό ανύψωσης και αποκατάστασης. 
• Συνεργαζόμενοι με συνεργαζόμενες ομάδες ανάπτυξης λογισμικού τρίτων κατασκευαστών και εσωτερικούς μηχανικούς SW, μπορείτε να παρέχετε τη συνολική ηγεσία των μεγάλων φάσεων ανάπτυξης SW.
• Παρακολούθηση της κατάστασης των θεμάτων SW και των εξαρτήσεων σε πολλές ομάδες ανάπτυξης.
• Διατηρήστε τον έλεγχο αναθεώρησης εγγράφων όλων των περιουσιακών στοιχείων που σχετίζονται με το έργο.  
• Συντονίστε τη συλλογή απαιτήσεων δοκιμής και επαλήθευσης για να διασφαλίσετε ότι οι απαραίτητες απαιτήσεις έχουν καθοριστεί καλά πριν από αυτές τις φάσεις της ανάπτυξης.
• Καθοδηγήστε τις συναντήσεις της ομάδας έργου και δημιουργήστε ένα θετικό ομαδικό περιβάλλον ενισχύοντας παράλληλα την υπευθυνότητα. Βεβαιωθείτε ότι κάθε μέλος της ομάδας έχει επίγνωση του ρόλου του στην εκπλήρωση βασικών δεσμεύσεων-ορόσημων.
• Διαχείριση αιτημάτων αλλαγής έργου. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για αλλαγές που ενδέχεται να επηρεάσουν σημαντικά τα παραδοτέα και τις δεσμεύσεις-ορόσημα και ή να έχουν σημαντικό αντίκτυπο στο κόστος.
• Οδηγήστε τη συνεχή βελτίωση στις διαδικασίες ανάπτυξης προϊόντων μέσω της συνεργασίας με λειτουργικούς διευθυντές.
• Ευθυγραμμιστείτε με άλλους διαχειριστές έργων, βελτιώνοντας τις βέλτιστες πρακτικές στη διαχείριση έργων και τις σχετικές διαδικασίες σε όλη την εταιρεία. 
• Διεξάγετε επανεξέταση μετά από δράση (AAR) για συνεχή βελτίωση και μετριασμό του μελλοντικού κινδύνου.
• Συμβολή στη διαχείριση προγραμμάτων μεταξύ οργανισμών.
• Επεκτείνετε τις δυνατότητές μας στη συνεργασία με τρίτα μέρη χτίζοντας στρατηγικές σχέσεις και δημιουργώντας ισχυρές δηλώσεις εργασίας.
• Πρωταθλητής διαφορετικών κύκλων ζωής και μεθοδολογιών διαχείρισης έργων χρησιμοποιώντας τυπικές μεθοδολογίες και εργαλεία του κλάδου, συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού σπριντ σε ένα ευέλικτο περιβάλλον σε ορισμένα στάδια του έργου. 
• Παρέχετε επίβλεψη και αναφορά σχετικά με τα στοιχεία καθώς επηρεάζουν τα παραδοτέα σε επίπεδο συστήματος.

Απαιτούμενες δεξιότητες / ικανότητες: 

• Αποδεδειγμένη ικανότητα να οδηγεί πολλαπλές λειτουργικές ομάδες (μηχανική, διαχείριση προϊόντων, MFG, κ.λπ.) σε έναν κοινό στόχο. 
• Παίκτης ομάδας πρόθυμος να κάνει ό,τι χρειάζεται για να επιτύχει τους οργανωτικούς στόχους.
• Εκτεταμένη εμπειρία στην ανάπτυξη προϊόντων που περιλαμβάνουν πολλαπλούς κλάδους μηχανικής (ηλεκτρικά, μηχανικά, οπτικά, λογισμικό)
• Παρακολουθήστε το ιστορικό της έγκαιρης παράδοσης νέων προϊόντων στην αγορά.
• Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες (προφορική, παρουσίαση, email). 
• Εμπειρία στην εργασία σε πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα πλεονέκτημα (δηλαδή, Ιαπωνία, Ταϊβάν, κ.λπ.) 
• Εμπειρία με βάση πωλητών υπεράκτιων και συμβατική κατασκευή. 
• Χρήση μεθοδολογιών ανάπτυξης Agile SW. 
• Δυνατότητα λειτουργίας ανεξάρτητα και ανάληψης πολλαπλών προτεραιοτήτων ταυτόχρονα.
• Άνετο με τη λειτουργία σε ένα δυναμικό περιβάλλον χωρίς πλήρως καθορισμένα όρια.
• Εμπειρία στις τεχνικές απαιτήσεις/προδιαγραφές οδήγησης.
• Εμπειρία με τα ακόλουθα εργαλεία λογισμικού
• Έργο MS (ή ισοδύναμο)
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• ΖΗΡΑ
• Συμβολή 
• SAP by Design 
• Zoom
• Πολίτης ΗΠΑ ή κάτοχος πράσινης κάρτας.

Εκπαίδευση και εμπειρία: 

• Πτυχίο στον τομέα της μηχανικής ή της επιστήμης (προτιμάται εμπειρία ανάπτυξης οπτικών ή SW), MBA ένα συν.
• 5-10 χρόνια εργασίας σε περιβάλλον ανάπτυξης νέων προϊόντων με γρήγορο ρυθμό, πολλαπλών ειδικοτήτων (HW, SW, FW, optical, MFG).
• Η εμπειρία ανάπτυξης διαδικασίας NPI είναι ένα πλεονέκτημα.
• 3-5 χρόνια εμπειρία διαχείρισης έργων με οπτικά προϊόντα ένα συν

Φυσικές απαιτήσεις: 

• Παρατεταμένες περίοδοι καθίσματος σε ένα γραφείο και εργασίας σε υπολογιστή.
• Πρέπει να μπορεί να σηκώνει έως και 15 κιλά κατά καιρούς.